Profil

2007 bis 2026 Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der TU Dresden
(Promotion 1994 und Habilitation 2003 an der Universität Dortmund)

Gründer des Centrum für Demografie und Diversität (CDD) an der TU Dresden

Senior-Editor des German Journal of Human Resource Management (GHRM) 

Mitherausgeber der Buchreihe Managementpsychologie  im Hogrefe-Verlag

2010 bis 2012 Präsident der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der DGPs